一、薪資福利待遇:
1.無責任底薪4000-6000，提點50%-60%高額提成;
2.行業領先培訓體系:訓練有素培訓師隊伍,系列培訓
計劃，完善的培訓機制，良好的一對一，老帶新培訓機
制;
3.福利:五險，各種激勵方案(現金獎勵，旅游......等)過節福利，帶薪休假，生日福利，每月團建;
二、職位描述:
1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房屋租賃及咨詢服務;
2.了解客戶需求，促成租賃業務，并負責業務跟進和房屋交接等后續服務工作;
3.負責公司租房房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。
三、任職要求:
1.溝通能力強，工作積極主動，樂觀開朗；
2.有責任心，抗壓能力強；
3.認真踏實，目標感強；
5.20至40周歲
6.接受應屆畢業生，目標感強
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